2019“五一”只放1天假 王兴斌：建议12个月每个月都要有假期
中国网北京12月12日讯（记者 秦金月）12月8日下午，“文化旅游产业新机遇新挑战”主题提案征集闭门会议暨第13期议库系列沙龙在京召开。北京第二外国语学院原旅游研究所所长、教授王兴斌就鼓励带薪休假、提升假日旅游品质提出了多条建议。
北京第二外国语学院原旅游研究所所长、教授王兴斌
近日发布的《关于2019年部分节假日安排的通知》，规定2019年“五一”只放1天假，引发网上广泛讨论。王兴斌认为，可以不必执着于“五一”放几天假，只有落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，才是解决问题的关键。
王兴斌建议，因各地情况不一，带薪休假具体办法可由各省自己确定。另外，各行业各部门也可自行确定自己的带薪休假办法。
尽快确定带薪休假办法
他还建议，带薪休假国企先行，品牌民企随后，外资跟进。
另外，要细化带薪休假的实施办法。王兴斌以法国的法律为例，其中关于带薪休假的实施细则非常具体，在这个方面，中国可以借鉴。
此外，法律强制和经济激励要同步并行。王兴斌呼吁将带薪休假的内容加到《劳动法》中。针对带薪休假的时间太短不够休的问题，他建议适度增加休假时间。
有假可休 还要提升假日旅游品质
此前发布的《关于提升假日及高峰期旅游供给品质的指导意见》提出，随着大众旅游时代的到来，假日及高峰期旅游出行难、停车难、入园难、赏景难、如厕难等问题依然突出，直接影响到广大游客的体验度和舒适度。
如何解决出行难问题？王兴斌认为，可以从两个方面着手。其一，无论是否为节假日，取消所有高速公路收费，将这部分费用通过对油价的调整实现。其二，若收费，则要在节假日收取高额公路费，用经济的手段解决拥堵的问题。
什么时候放假合适？
王兴斌建议，元宵节、七夕节、重阳节都要放假，因为这三个节日是被全球华人认同的。此外，一年12个月每个月都要有假期放假。时间段应错开大、中、小学校寒暑假时段。
针对员工不敢休假、休假难的问题，王兴斌提出，动员全社会力量推进带薪休假制度，国家部委要牵头休假，领导干部要带头休假。此外，要推进休闲全民化、全季化、全域化，大力促进旅游业发展。
王兴斌认为，黄金周是过渡阶段，带薪休假是中国旅游发展的必由之路，需要顶层设计。
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