深圳各级党政部门政协组织主动作为创新作为

■罗湖区委：

推动委员履职向“红脸出汗”的责任评价转变

市人大常委会党组成员、罗湖区委书记贺海涛在交流发言中表示，近年来，中共罗湖区委坚持支持和保障区政协围绕中心、履职有为，实现了“党委工作开展到哪里，政协工作就推进到哪里”。

贺海涛说，罗湖区委始终将政协工作纳入区委工作全局，把落实党建主体责任作为主要抓手，制定《关于建立全面从严治党责任体系的实施意见》，进一步明确新时代区委对区政协党组的领导责任。通过完善一系列制度机制，把党的领导落实到区政协各项工作当中。同时，把政协民主监督作为推动全区工作的有力手段，将“二线插花地”棚户区改造等事关罗湖振兴发展的中心工作和涉及群众切身利益的热点问题，交由区政协开展民主监督，累计提出监督建议56条，全部采纳落实。

另一方面，罗湖区委支持区政协优化改进政协委员产生机制，提升履职能力。2017年出台《罗湖区政协委员履职综合评价办法》，对委员履职情况进行量化积分、考核通报，作为届中调整依据，实现履职有压力、评价定去留，推动政协委员履职从过去不痛不痒的形式评价向“红脸出汗”的责任评价转变。一年来，区政协约谈委员2人、劝退委员1名，全体委员出席率从70％上升到91％，政协微信工作群日常发布的视察调研任务基本处于“秒抢”状态，政协委员履职效能得到大幅提高。

此外，罗湖区委还支持区政协充分发挥政协委员的影响力和示范性，组建全市首个政协委员公益基金，常态化开展结对帮扶和公益慈善活动。

■福田区政协：

协商成果有效转化两年来300多条建议被采纳

“福田区政协通过开展党建引领政协工作，以年度协商计划为主线，积极拓展协商内容、丰富协商形式，努力形成较为完整的制度程序和参与实践，凝心聚力打造协商议政新格局。”福田区政协主席李生伟就近年来福田区政协的实践和成效进行交流。

协商形式的创新是近年来深圳各级政协组织的重头戏。福田区政协也不例外。福田区政协创新性地开展双月协商座谈会，选取内容具体、专业性强的议题，组织界别专业委员、专家与部门面对面协商，帮助职能部门推进重点工作、解决难点问题；全面实施委员进社区制度化、街道委员联络室建设规范化等委员进社区“六化”活动，打通委员联系服务群众“最后一公里”；创办福田政协委员新经济论坛，围绕福田经济领域的热点问题建言献策；探索运用建议书、建议函等民主监督新举措，为党委政府查找问题、分析问题、解决问题。

协商最后要落到成果转化上。福田区政协在实施高质量调研的基础上，开展高质量协商，实现政协委员与区委区政府领导、职能部门负责人面对面交流协商，可行性建议当场采纳。与此同时，区委区政府领导点题并参加重点议题协商，批阅协商成果，落实责任部门；区政协将年度协商工作计划落实情况纳入全区绩效考核指标体系，区政府加强监督检查、评估评价，力促成果转化，两年来已有300多条意见建议被相关部门采纳。