近年来，阎良区政协贯彻落实中央和省、市、区委关于加强和改进新时代市县政协工作的意见措施，紧紧围绕全区中心工作创新机制破解薄弱，完善制度优化服务，努力展现新时代基层政协工作新风貌。

推动履职向一线延伸

服务委员联系界别群众

区政协按照“六有五健全”标准，建成8个区域性委员工作室、7个界别委员工作室和1个民主党派委员工作室，将住区市政协委员和178名区政协委员全部编入工作室；同时注重突出界别特点、区域特色，致力做到“一室一特色一品牌”。在梳理总结政协组织机理、运行机制的基础上，打造占地4800平方米包含陈列展示、协商议政、交流活动、基层治理区四个功能分区的“政协慧·协商服务中心”，建立基层政府、政协委员、界别群众三位一体、互融互通的为民协商服务平台。

有效创新机制制度

不断提升委员履职能力

用好用活协商机制。区政协在全体会议上设立大会发言环节，让委员代表与区委、区政府领导及有关部门负责人面对面对话；在常务委员会会议上设置议政性议题，邀请政府有关领导和相关职能部门参加，零距离沟通；探索建立联席会议机制，与区政府互通有无，共推发展。

规范履职制度建设。制订修订《委员调研视察规则》《委员履职考核暂行办法》等制度，完善委员履职档案、表彰约谈等机制，做到委员管理循章有据、有效。

重视委员学习培训。以提升委员“四种能力”建设为切入点，开展委员读书活动、学习交流和集中培训。深化委员读书活动，成立读书活动阅读指导组，制定实施方案，建立读书活动小组9个；坚持党的理论、政协知识“每日一学”不停息，在委员工作群每日推送一条学习内容，不断提高政协队伍能力素养。

强化委员归属感。通过调研走访，聚焦委员企业融资需求，积极发挥政协优势，开展“联合金融机构服务委员企业·助力高质量发展”银企互动活动，并在每个月设立“活动日”，携手9家驻市、区银行，轮流走进65家委员企业提供“点对点”金融服务，倾力支持委员企业拓宽融资渠道，服务委员企业高质量发展。

加强机关自身建设

内外联动破解“两个薄弱”

强化专委会建设激发活力。为5个专委会从委员中各遴选6-8名委员为组成人员，并提请区委同意，为每个专委会从常委、委员中配备了3名兼职副主任，切实解决“一人委”问题。

社会事务委、农业农村委等充分利用委员资源、文史成果转化资源、区内其他资源，建成“三个基地”（委员学习教育基地、文史研习基地、乡村振兴实践基地），为委员学习实践、开展履职活动再添新阵地、搭建新平台；提案委联合团区委，在西飞二中成立模拟政协学生社团，引导青少年学生深刻感悟中国特色社会主义制度优势，深化对全过程人民民主的理解和认同。

提升机关服务保障能力。围绕“阎良建设世界一流航空新城，政协怎么干”主题，理清思路，推动履职；扎实开展“大学习大练兵大比武”“争一流、创亮点、作贡献”“依岗承诺转作风”等活动，努力打造政治过硬、服务优质、业务精湛、作风优良的干部队伍，推动政协工作提质增效。