国家发展靠人才，民族振兴靠人才。德城区始终把人才作为第一资源，坚定不移落实就业优先、“人才强区”战略，推动就业创业“量质”双提升。截至目前，累计引进海内外院士6人，拥有省级领军人才38人，省级以上人才工程人选249人、市级322人；申报国家级重点人才项目14个，“泰山”系列人才工程10个，德州市现代产业领军人才20人。一系列成绩的取得，也蕴含着德城区政协搭建平台、汇智聚力，持续助推德城人才高地建设的智慧和力量。

调研走访 委员建言 共“话”引才

一直以来，德城区政协高度关注人才工作，充分发挥政协优势，广纳群言、广集民智，齐心协力推动人才工作高质量发展。为详细了解企业需求、助推经济发展，2月14日至23日，组织开展“走进委员企业·解难助力发展”走访调研活动，主席会议成员带领6个调研组先后到24家企业实地调研，收集汇总企业人才方面困难问题12条及意见建议10条，形成的调研报告得到市、区领导批示，“这个报告直面问题、建议可行，对改进我们的工作很有益处。”

2月14日至23日，组织开展“走进委员企业·解难助力发展”走访调研活动

政协委员们也持续关注这一重点议题，纷纷提出“金点子”。撰写提报了《关于强化我市人才引进政策，留住引进人才的提案》《关于帮助企业解决用工难问题的提案》等多篇提案和社情民意信息，得到相关部门采纳。区人社局探索出“党建+人才+”工作模式，举办了德城区首场“人才夜市”，建立起区、街道、社区三级人才服务体系。今年以来，提供实习实践补贴岗位1079个，引进大学生2256人，硕士生45人，博士3人，海外人才3人；企业与学校开设的“订单班”“冠名班”，累计培训高级工、技师等高技能人才176人。委员的意见建议真正转化为推动人才工作高质量发展的切实举措。

专题议政 凝聚共识 共“商”育才

专题议政性常委会是政协履职的重要方式。德城区政协连续两年将“招才引智”工作作为重点协商议题，组织大会发言。7月13日，德城区政协召开“聚焦‘四招四引’、全力开展‘高质量项目突破年’”专题议政性常委会议，相关职能部门、政协委员、企业家代表齐聚一堂，聚焦德城区“招才引智”等工作，积极建言资政，广泛凝聚共识。

7月13日，召开“聚焦‘四招四引’、全力开展‘高质量项目突破年’”专题议政性常委会议

“充分利用本地高校资源，鼓励大中专院校和高职院校与我区企业建立合作计划，解决企业中等人才缺失难题。”区政协委员、德城区工信局副局长栗慧聪发言道。“要优化人才成长环境，积极营造尊重人才的社会氛围，用好政策吸引人、留住人。”区政协委员、德州广驰机械设备有限公司总经理李继林立足企业发展所需进行表态。区发改局立足部门工作实际，对加强人才保障工作提出建议，“要加强中科新材料等企业泰山产业领军人才、急需紧缺人才申报，为企业引才聚才留才，增强发展后劲。”相关职能部门与政协委员们紧密结合自身工作，围绕德城人才工作高质量发展，积极建言献策。会后梳理出意见建议14条，形成了《关于加强德城区“招才引智”工作的报告》，呈报区委、区政府，为党委政府决策提供参考。

政协搭桥 校企合作 共“促”留才

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。8月29日，德城区政协开展“服务地方经济发展、促进毕业生留德就业”专题协商活动，组织19名委员企业家代表到德州职业技术学院实地参观，随后召开的座谈会上，学校、相关部门、委员企业家代表及部分学生深入交流，同心同向共促留德就业。

8月29日，德城区政协主席李福广一行参观德州职业技术学院建设情况

德州职业技术学院院长张同光热情地向委员企业家们介绍学校概况、特色亮点工作和办学经验，表示“你们有任何人才方面的需求，随时与我们学校提，我们都会尽量满足。”区委组织部人才办主任陈鑫磊介绍，“德城区素有‘九达天衢、神京门户’之称，近年来牢固树立人才引领发展的思想，营造出人才发展的良好生态环境。”“我们企业非常需要机械工程系的人才，希望有更多的学生可以加入到我们的团队中来，建议加强学校与企业的沟通交流，充分发挥双方资源优势，更好助力人才发展。”委员企业代表、山东德隆博德尔环保装备发展有限公司副总经理张冬梅向广大学子们伸出“橄榄枝”，并就加强校企合作提出建议。来自德州职业技术学院的2024届毕业生王晓表示，“这次活动让我们毕业生更加明确了企业的用人需求，为更好走上工作岗位提供了努力的方向，我对留在德州就业有了更大的信心。”

8月29日，召开“服务地方经济发展、促进毕业生留德就业”协商座谈会

“下一步，德城区政协将持续关注人才工作，充分发挥专门协商机构作用，建立健全助推就业的良性工作机制，让天下英才在德城这片热土上大展宏图、成就梦想。”德城区政协主席李福广说。