6月10日，走进胜利油田胜利采油厂“冯新永创新工作室”，首先映入记者眼帘的是这样的八个大字：逢难勇上，创新永进。

“冯新永创新工作室”是以全国创新标兵冯新永的姓名命名成立的，现有成员36人，是油田开发系统内集技能人才培养、生产难题攻关、创新成果应用推广等功能于一体的综合性创新平台。工作室秉承“逢难勇上，创新永进”的理念，锚定打造油田高技能人才培养‘孵化器’，企业降本增效‘加油站’，营造了人人可创新、个个善创新、处处能创新的浓厚氛围。2009年工作室成立以来，先后取得革新成果270项，其中国家发明专利12项，实用新型专利98项，推广应用创新成果152项，累计创效8700万元。2021年，“冯新永创新工作室”被授予中国石化示范性职工创新工作室和山东省劳模和工匠人才创新工作室。

“咱们工人善学习，才能更有担当”

“开关井口闸门时，一定要侧身，以防闸门损坏丝杠飞出伤人。”6月9日下午，冯新永正在对新员工进行现场标准化操作培训。

在技能培训上，工作室秉承“示范引领，言传身教”的理念，探索实施了模块化培训、深层次研讨培训和名师带高徒三种培训模式。在安全“手指口述”培训上，他们通过员工轮流讲操作、手指口述严标准、风险认知强规范、技能对抗练绝活，有效提升了员工岗位操作标准化水平和现场发现问题、处理问题的能力。

为培养和打造高技能人才，工作室发挥领衔人冯新永的示范带动作用，探索实施了在线学习型、标准操作型、技能训练型、能力拓展型和技术创新型“五型”团队带徒，使一大批优秀徒弟脱颖而出。先后涌现出全国人大代表、油田首席技师吴娟，集团公司技能竞赛金奖刘学栋、刘延昌等一批行家里手、实战尖兵、破题高手和创效达人。

近年来，工作室先后实施培训项目48个，培训职工3500多人次，31名徒弟取得技师和高级技师任职资格，22人获得局级及以上技术能手称号，9人在油田和集团公司职业技能竞赛中摘金夺银。

“知识决定命运，学习成就未来。咱们工人善学习，才能更有担当。”油田首席技师、工作室成员吴娟深有感触地说。

“咱们工人有技术，才更有力量”

“咱们工人有技术，才更有力量”，近日，采油管理七区员工石磊在“冯新永创新工作室”接受VR虚拟实景技术培训后颇有感触地说，“这次宽带链条换向抽油机VR虚拟实景技术培训，让我真正明白了它的工作原理。”

VR虚拟实景技术是目前仿真培训领域国内领先的培训方式。它能利用虚拟现实、增强现实技术模拟出更立体逼真的培训场景，从而消除培训中的物理空间与时间限制。学员只需戴上VR头显，就可以身临其境体验虚拟场景，在虚拟环境中动态交互的协同配合和应急演练，提高培训质量。目前，工作室已经开发了井口抢喷、应急演练和立式皮带抽油机换向原理等6个课件。

“师傅，我们区坨144侧3井因油稠光杆运行不畅，加药也不见效，请想个办法吧！”6月7日，采油管理五区刘青给信息化远程诊断室打来电话。冯新永工作室成员在详细细分析了该井井史和示工图后，建议加大药量和持续加药“处方”，数小时后该井生产正常。

为随时解决生产中的技术难题，工作室成立了信息化远程诊断指导室。当管理区遇到特殊示功图、设备异响等复杂工况，可电话即时与指导室联系，他们随时提出建设性解决方案，同时对研发成果和新技术新工艺在现场应用进行技术指导。

“咱们工人会创新，才更有作为”

“创新是引领发展的第一动力，咱们工人会创新，才更有作为。”冯新永创新团队这样认为。

“卡脖子”技术难题是制约高质量发展的“瓶颈”。针对立式皮带抽油机在修井作业时“作业让位难”这一难题，冯新永在短时间内完成了“新型立式抽油机移机装置”，与液压法移机相比，年节约作业占产时间6000余小时，油田推广使用后，累计为企业创效800余万元。

“使用‘新型立式抽油机移机装置’移机，省时、省力、安全、高效。”6月7日，在ST1－4C132井作业移机时，采油管理二区注采202站员工刘福勇高兴地说。

在“生产小难题”即时创新上，他们开展“进班站、解难题、传技艺”“技术服务到岗位”等活动，现场答疑攻关，去年以来共解决各类“疑难杂症”212个，累计创效1700余万元。

与此同时，他们成立创新联盟，对重大课题聚智攻关，先后攻克技术难题400余项，技术创新成果90多项，国家发明专利13项，国家实用新型专利200余项。

“我们工作室从管理中的薄弱点、安全中的隐患点、操作中的失控点入手，以100％转化为目标，高质量推近创新工作。”油田技能大师、工作室成员刘学栋说。