王桂林：强化使命担当 提升履职本领

中共二十大开启了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，也为民主党派履行参政党职能提供了更加广阔的空间，提出了新的更高要求。面对新形势、新任务，加强参政党履职能力建设，显得尤为重要、尤为迫切。

加强参政履职能力建设，最根本的是“讲政治”，必须坚持政治引领，夯实多党合作思想政治基础“不动摇”。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国最大的政治。作为中国共产党领导的多党合作格局中的重要政治力量，民主党派必须强化政党功能，把思想政治建设作为参政党履职能力建设的首要环节。参政党讲政治，应做到“三个坚持”：坚持站稳政治立场，在坚持中国共产党领导这个重大原则问题上，必须做到立场坚定、旗帜鲜明；坚持增强政治定力，坚定信念、增强定力、提振信心，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；坚持提高政治能力，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，加强线上线下思想阵地建设，不断讲好多党合作故事。

加强参政履职能力建设，最重要的是“强队伍”，必须加强人才培养，壮大履职尽责的人才支撑“不放松”。人才队伍的规模和素质决定着参政议政的水平和高度。参政党强队伍，应做到“把握四力”：多方努力，拓宽源头吸引人才，坚持发展与提高、数量与质量相结合的原则，一方面健全与中共党委统战部门的沟通联系，发展代表人士提前通气，争取支持，另一方面顺应时代变化，主动出击，拓宽渠道；多点着力，培根铸魂凝聚人才，加强谈心谈话，注意倾听意见和要求，鼓励支持干事业、干成事业，强化榜样力量，用九三学社历史、九三先贤品格、九三人的精神气质感召感染人，引导广大社员自觉筑牢爱国、民主、科学“三个初心”，抓好本职工作、党派工作“两大主业”，保持廉政廉洁“一身正气”，在薪火相传中走好新征程，在团结奋斗中创造新辉煌；多层助力，搭建平台培养人才，实施差异化、精准化培训，及时把骨干社员充实到基层领导班子、专委会、青工委中加以使用，在实践中锻炼培养，鼓励立足本职，做好主业；加大对社员的培养力度，实施差异化、精准化培训。多维发力，积极奔走举荐人才。

加强参政履职能力建设，最关键的是“善作为”，必须努力提质增效，紧扣中心聚焦大局议政建言“不偏离”。不断提高参政议政的质量和水平是提高履职能力的必然要求。参政党善作为，应做到“四个注重”：注重树立大局观念系统思维，了解党委、政府在关心什么、强调什么，从整体出发理性建言，把国家所需与党派所长结合起来，通过持续深入的调研，形成言之有物、言之有据的高质量调研成果；注重完善参政议政工作机制，让热情投入参政议政工作、具有较高参政议政能力、作出实质性贡献的人得到应有的荣誉和奖励；注重发挥骨干队伍示范带动作用，发挥领导班子的头雁作用，精心培养一批精通专业知识、熟悉国家政策、热心社务工作的成员，同时加强梯队建设，培育青年骨干，开展“传帮带”；注重发挥党派机关工作人员的组织协调作用；注重搭建参政议政工作平台。加强和完善参政议政工作专门委员会建设，加强与政府部门的对口联系，深化与政协有关专委会的合作，积极参加市各民主党派联合调研和市政协的专题议政活动，及时掌握各方工作动态，把握好参政议政、民主监督的方向和重点，扩展参政议政的知情面。加强上下联动、横向协同。

（作者系全国政协委员，广州市政协副主席，九三学社广州市委会主委、广州市科技局局长）