为进一步提升年轻职工的归属感和“小候鸟”（一般指在城市打拼的建筑业职工的子女）的幸福感，让职工家属更加了解企业文化和行业氛围，进一步丰富“小候鸟”的成长过程，近日，中铁四局八分公司工会联合团委，在河北肃宁朔黄分处组织开展了主题为“喜迎二十大，关爱助成长”的“小候鸟”夏令营活动。
活动因地制宜，结合朔黄分处项目实际在当地开展了探馆联欢和座谈交流。博物馆、海洋公园、电影院等众多场馆的游学行动，将感恩亲情、历史文化、科技知识和文体活动融为一体，为小候鸟们的童年成长带来了丰富的自然探索和文化领略，激发了孩子们对知识学习的浓厚兴趣。
座谈会上，通过深入交流和视频宣传片播放的形式，向职工家属以及小候鸟们介绍了公司的发展和企业文化，以及员工们日常的工作形式。随后，孩子们踊跃交流，表达了对父母工作的理解和支持，并通过书法、绘画、歌曲、舞蹈等丰富多彩的文艺展示，向自己的父母表达了深深的祝福。
“我的爸爸是重达两万吨的货运火车的司机，他每天都在把很多很多的煤运向港口。爸爸和我说，只要他和叔叔们努力拉煤运送，就可以让每一个小朋友家里都有电，都能吹上凉爽的空调。”正在读三年级的任思硕在座谈会上说道，言语间流露着浓浓的爱与自豪。
据悉，夏令营拉近了职工家属和企业间的距离，为企业健康持续发展提供了更多的支持，为“小候鸟”的快乐充实成长带来了更多的幸福陪伴。中铁四局八分公司将不断完善“幸福项目部”和“员工之家”，为员工奋进“加油打气”，为企业发展“提质增效”。
凌霄 李朝旭 中青报·中青网记者 王海涵 来源：中国青年报
