陕西宝鸡市金台区政协出台委员履职量化考核办法

“委员履职好不好，要用得分来说话”。近日，陕西省宝鸡市金台区政协九届十六次常委会议审议通过《金台区政协委员履职量化考核办法》，并开始在区政协委员中全面实施。

考核办法规定，对委员出席区政协会议、提交提案、参加协商议政和调研视察，反映社情民意，参加专委办、界别组、镇街学联组活动等履职情况进行量化考核打分，并实行“一人一档、一季一填报，一年一考核”，建立委员履职档案，实行量化积分管理。强化考核结果运用，对考核为优秀等次的委员给予通报表彰，对考核为一般等次的委员进行提醒谈话，对连续两年考核低于40分的委员，劝其辞去政协委员。

在考核办法实施前，区政协在经济委进行了为期两年的试点。区政协有关负责人表示，该考核办法经修改完善后全面实施，将进一步激发委员履职的积极性和主动性，提升委员管理的精细化水平，做到委员参政议政有方向、考核评判有依据。