关注!格尔木市出台18条措施抓党建促脱贫攻坚

发布时间: 2020-05-21 09:57:51 | 来源: 格尔木市融媒体中心 | 作者: 李莎莎 | 责任编辑: 王静

为认真学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,贯彻落实中央及省州委关于抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神,切实强化决战决胜脱贫攻坚的党建引领和组织保障,近日,格尔木市出台了抓党建促决战决胜脱贫攻坚四个方面共18条措施,确保各项工作有力有序推进。

四个方面主要包括持续增强农村基层党组织组织力、持续抓好脱贫攻坚队伍建设、推动人才资源向基层倾斜、夯实工作责任。

18条措施分别是:

优化村级党组织设置、强化基层党组织和党员堡垒先锋作用、强化思想教育引导、持续深化软弱涣散村党组织整顿、大力推动村集体经济高质量发展、消除疫情对脱贫攻坚的影响、选优配强乡镇党委班子特别是乡镇党委书记、抓好村党组织带头人队伍建设、选好管好用好第一书记、激励广大党员干部担当作为、精准培训一线扶贫干部、推动人才资源向脱贫攻坚一线集结、充实脱贫攻坚专业技术人才、营造拴心留人的政策环境、压实工作责任、强化工作督导、发挥考核指挥棒和助推器作用、总结经验示范引领。

格尔木市将以强化村级党组织产业发展引领力为目标,采取以强带弱、以大带小的方式,在产业相近、地区相邻、资源互补的村、企业、园区之间组建联村党组织,有条件的探索设立“大党委”“联合党委”,把支部建在专业合作社、专业协会等村集体经济组织上,创新“互促型”“融入型”“帮带型”“产业型”“服务型”等多型组织设置形式。积极实施“抓乡促村、整乡推进、整市提升”党支部标准化规范化建设达标创建活动,建立健全市级党委抓乡促村责任制,抓好达标创建进位升级工作。把学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,继续深化“共产党好、总书记好,听党话、跟党走”主题宣传教育活动,强化领袖思想教育和感恩思想教育,把党的关于决战决胜脱贫攻坚的各项战略部署及政策转化为带领群众致富奔小康的具体行动。坚持常态化、长效化排查整顿软弱涣散村党组织,对主题教育期间转化验收的6个软弱涣散村党组织进行“回头看”,并结合脱贫攻坚中央专项巡视“回头看”和成效考核反馈的问题,开展新一轮排查整顿,确保排查不留盲区、整顿没有死角。抓好省州市关于推动村集体经济高质量发展相关政策措施落实,建立村集体经济产业目录,推进“16个百村示范村”项目,全力抓好党建引领村级集体经济项目的建设、管理和运行,积极探索和建立经营灵活、管理有效、运行稳健的集体经济发展机制。同时,认真贯彻落实好省州市积极应对新冠肺炎疫情有关措施,聚焦产业扶贫、就业扶贫等重难点工作,推动解决外出务工受阻、扶贫产业复工复产、贫困劳动力务工就业、积压滞销农产品销售。

紧密结合统筹谋划2021年市乡换届工作,全面了解乡镇领导班子运行情况,深入细致地做好思想政治工作。启动实施村干部“建队提能”工程,大力推进村党组织书记通过法定程序担任村委会、村级集体经济组织、合作经济组织负责人,落实“四议两公开”。对照脱贫攻坚中央专项巡视“回头看”和成效考核反馈的问题,举一反三,列明清单,确保上半年完成整改任务。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部,大胆提拔重用一批表现突出的优秀干部,及时表彰宣传在脱贫攻坚中表现突出的干部。分层分类对2019年以来新上任的乡镇领导班子成员、新选派的驻村干部和新调整的村“两委”成员开展集中轮训。全面推动省委省政府《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施》,支持各层级职级职数优先用于脱贫一线公务员晋升职级。建立全市“人才编制库”,引进乡村振兴急需的农业农村科技攻关人才、技术推广人才、新型经营主体领军人才和农牧业创新创业团队。另外,积极与州级人社部门沟通衔接,建立符合格尔木市情实际的“定向评价,定向使用”职称评聘管理制度。严格落实一把手负责制,把抓党建促脱贫攻坚作为各级党(工)委、党组书记年度党建述职考核重要内容,夯实“四级书记”抓党建促脱贫攻坚的责任、层层传导压力。把推动决战决胜脱贫攻坚纳入巡查督查内容,开展专项督查,并按季度进行通报点评。全面准确、客观公正地考核评价各级领导班子和领导干部决战决胜脱贫攻坚的能力和实效。精心组织“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”重大主题宣传,宣传和推介脱贫攻坚先进经验和成功案例,形成全市脱贫攻坚经验典型、先进人物和成功案例库。