湖北青年群星现象背后的成长密码

发布时间: 2019-03-21 09:45:42 | 来源: 中国青年报 | 作者: 朱娟娟等 | 责任编辑: 和海佳

3月13日上午,湖北省孝感市孝昌县邹岗镇校堂村,正在山坡放羊的唐根根收到镇里团干张文莉的微信:“根根,你入选中国青年五四奖章候选人了!”

唐根根上过大学并且考取了会计证,但因为身体有缺陷,毕业时投出20多份简历都石沉大海,无奈回家养羊。

两年前,张文莉听说唐根根的故事,鼓励他“好好干”,还向团湖北省委“田园小康”农村青年创业扶持基金推荐他。很快,针对唐根根的帮扶计划上了团孝昌县委“共青团工作乡乡行”工作会,县、乡两级团委跟踪负责,团孝昌县委书记占锐多方联系解决了他的羊肉销路问题。

从一开始自卑到躲在母亲身后不敢见人,到如今成立合作社带动一批贫困户养羊致富,唐根根的励志故事越传越广。27岁的小伙子感慨,正是这位比自己小1岁的团干部,把他“从土堆堆里拎了出来”。

习近平总书记回信鼓励过的本禹志愿服务队,割皮救父的全国道德模范刘培、刘洋兄弟,中国青年五四奖章、航母特种装置工程副总设计师、辽宁舰系统主任设计师王治国,全国道德模范、全国自强不息优秀大学生谭之平……近年来,湖北青年典型不断走向全国,“湖北青年群星”现象引人深思。

工作接地气  有利青年典型脱颖而出

胡洪炜至今感念退伍后获得的第一份荣誉——国电湖北检修公司“青年岗位能手”。

胡洪炜21岁从部队退伍,来到检修公司输电检修中心,成为一名普通线路检修工。一开始,面对高耸的铁塔,恐高的胡洪炜“吓得腿发软”,刚踏入电工行业,对专业知识也一窍不通。

为克服恐高心理,胡洪炜每天在软梯上攀爬二三十回,一练就是4个小时,整整坚持7个月。他白天边学边问,晚上加班训练。

“胡洪炜身上有股不服输的韧劲儿。”检修中心团支部书记郭庆时常与胡洪炜交流业务,鼓励他不断超越自我。公司评选“青年岗位能手”,郭庆推荐了他。

排除急难险重的故障时总有他的身影,成为与80万伏特高压亲密接触的“禁区勇士”……很快,团省委注意到这个年轻人,在2017年省青联换届中,这位一线工人成为省青联副主席,还被推选为团中央“全国最美青工”、全国“青年岗位能手”。

“工作越接地气越有利于发现青年典型”,结合团干部常态化下基层,湖北各级团组织把发掘优秀青年典型作为一项常态化工作。

团湖北省委设计多个活动载体,“青年英才开发计划”“博士服务团”“青创工程”“百生讲坛”……让科研攻关最前沿、脱贫攻坚主战场、环境监察第一线、党政工作各领域的青年榜样脱颖而出。

我国首艘国产航母总师系统中最年轻的一员、国产航母总体副总设计师王硕威,获得“中国青年五四奖章”称号;宁美国度创始人王洪涛斩获“中国青年创业奖”;首批进入神农架挂职的植物学博士郭永兵,最终留在林区,入选“中国好人榜”。

在重大事件中,湖北团组织主动介入,敏锐捕捉引领时代风尚的青年典型。

2015年“东方之星”沉船事件中,团湖北省委第一时间组建工作队赶赴现场,指导社会组织开展志愿服务,发掘了最后获得全国“最美青春故事”的监利一米爱心社负责人程正华。

2016年,湖北多地发生特大洪灾,孝感市公安消防支队大悟中队政治教导员刘晓朋在80米宽的洪流中,冒着生命危险攀绳飞渡,12次救出受困群众,经青年评议点赞,获评湖北五四青年奖章。

近5年来,团湖北省委通过走访调研、精准服务、设计活动等方式,从基层一线挖掘青年典型,共评选湖北“向上向善好青年”370名,推送产生中国青年五四奖章6名、全国道德模范及提名奖6名。仅2018年,湖北共青团组织推荐的典型中,就有9人获评“中国好人”。

常态化培育不让典型成一时的“流星”

从团委工作人员手中接过刻有自己名字的“新时代新青年新担当”水晶牌时,武汉市汉阳区陈春芳社会工作服务中心负责人陈春芳,“感受到团组织的关心与温暖”。

前些年,一手养大罹患脑瘫的儿子,一手搀扶起患尿毒症的丈夫,陈春芳成为远近闻名的“铁女”典型。走出困境后,她做起社工,为更多困难人群提供帮助。如何带领社工中心发展壮大,一度困扰陈春芳。

2016年,团湖北省委举办关爱重点青少年群体“希望伴飞计划”,陈春芳申报的“武汉市关爱残疾未成年人”获评入库项目。在给予资金支持的同时,团湖北省委专门组织专家对其项目管理予以辅导,帮扶其专业化发展。

陈春芳新的事业不断发展,在团湖北省委推荐下,她也获得“全国向上向善好青年”荣誉称号;团湖北省委还邀请她常态化参加“青年宣讲团”、示范主题团日等活动。

“不让典型成为一时的流星”。在团湖北省委副书记陈立看来,不仅要将优秀青年典型找出来,更要形成常态化联系机制,加大力度扶持培育。

2018年春节前后,团湖北省委班子成员带队,对全省近十年来的重大青年典型进行回访,帮助解决实际困难,送去慰问金和承载殷殷期望的水晶牌,鼓励他们在新时代继续建功立业。

同时,以共青团改革为契机,来自一线的青年典型,被吸纳充实到各级团委班子成员、团委委员中。这些新生力量,切实增强了青年典型的参与感、获得感。

27岁的卢文博,大三时与学院几名老师、同学创建荆州市四叶草社会工作服务中心。2015年起,该中心上报的“服刑人员未成年子女社会支持服务项目”,连续4年获团湖北省委项目扶持。通过定期开展活动、上门走访,项目已使400余名孩子受益。

2018年1月,卢文博当选团荆州市委兼职副书记,“作为社会组织的一员,这在以前是没有想到的”。

截至目前,团湖北省委委员中有青年典型35名,占委员总数的46%;3名兼职副书记均是来自一线的青年典型。

为典型搭台催生“葡萄串效应”

华中农业大学学生徐本禹放弃读研赴贵州义务支教,获评“感动中国”年度人物。很多人认为这已经是一个在校大学生荣誉的顶点。然而当他回归大学校园时,湖北团组织已开始研究新的课题,“如何让他影响更多的人”。

在团湖北省委的直接指导、华中农业大学团委领导下,服务西部、支教助学的学生社团红杜鹃爱心社随之成立。

“一个典型带出了一批典型”,为典型成长搭台,不断催生“葡萄串效应”。几年时间,红杜鹃爱心社相继涌现出中国大学生年度人物、湖北省道德模范安玥琦;“全国最美教师”、荆楚楷模赵芸逸;中国大学生自强之星周俊等一批获得全国荣誉的青年榜样。

循着徐本禹的足迹,近年来,团湖北省委、省青年志愿者行动促进中心、省志愿者协会持续开展“本禹志愿服务队”创建工作。评选、命名232支省级“本禹志愿服务队”、1000余支市县级“本禹志愿服务队”,13.2万余名青年志愿者跟随开展志愿服务。现如今,“本禹志愿服务队”已成全省志愿服务的“标杆”。

搭实体平台,也建“扩音器”。

党的十九大以来,湖北共青团组建包括青年典型、青年理论专家在内的青年宣讲队伍,让他们现身说法,讲青春故事,传播正能量。包括徐本禹、朗坤、董明、谭之平等在内,常年有超过200余支宣讲分队,活跃在学校、社区、工厂等青年聚集区开展宣讲。

湖北共青团还积极适应可视化、移动化发展趋势,加强青年典型融媒体宣传。

“青春湖北”全媒体粉丝超300万,平台规模、活跃度、传播力均进入全团“第一方阵”。2017年团湖北省委开设“新青年”专栏,集中宣传青年典型84人次,总阅读量突破百万。

如“青春湖北”推送的中国青年五四奖章候选团队华中科技大学“护心”跑男的消息,被《人民日报》、共青团中央官方微博、光明网等采用,实现由团内向团外的辐射影响。

团湖北省委还主动对接斗鱼、抖音等新兴传播平台,将青年典型请进“青春湖北”直播间。仅2018年五四主题团日活动,多名青年典型参与网络直播,在线观看人数174万。

“典型是时代的旗帜、精神的航标。”团湖北省委书记张桂华说,湖北团组织通过探索新时期青年典型的发掘和培养新模式,逐步形成了“一线发掘——常态培育——平台助推”三步工作法,青年榜样加速涌现,示范带动更多青年向上向善,正为湖北高质量发展汇聚磅礴青春力量。

本报武汉3月20日电

中国青年报·中青在线记者 朱娟娟 雷宇 通讯员 王兵 姚雪 来源:中国青年报

2019年03月21日 01 版