胡德兆：让劳模精神与工匠精神成为民营企业的双子灯塔

编者按：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视弘扬劳模精神和工匠精神，广泛开展劳模和工匠人才的培养选树，注意提高劳模和工匠人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇，为劳模和工匠人才发挥作用搭建了宽广舞台。同时也应看到，劳模和工匠管理服务工作还不到位，基层劳动者和技术工人收入水平偏低、岗位吸引力不足、社会认同感不强，企业“重学历轻技能”、“重使用轻培养”观念普遍存在，不适应壮大实体经济和实现高质量发展的要求。8月31日，全国政协召开双周协商座谈会，专门就此进行协商交流。全国政协委员，广东省总商会副会长，广州白云电器设备股份有限公司董事长胡德兆发言建议让劳模精神与工匠精神成为民营企业的双子灯塔，发言摘编如下。

民营企业的发展壮大离不开劳动模范和工匠人才的辛勤耕耘，他们为民营企业创造了财富，为国家经济建设作出了卓越贡献。尽管时代在发展，社会在进步，劳动模范和工匠人才作为民族精英、人民楷模的作用依然强大、依然有效。

民营企业要增强企业竞争力，做优做强做大做成“百年老店”，就要弘扬劳模精神和工匠精神，让其生根、发芽，发展壮大，成为民营企业的“双子灯塔”。建议：

一、调动企业内部动力。要使劳模精神和工匠精神得到弘扬，民营企业需要解决技能人才上升通道问题，让劳模和工匠人才有用武之地。建议在民营企业推行首席技师制度，设立技能人才评价激励体系，解决他们职业成长通道和待遇问题，形成人人尊重劳动的氛围，提升职工归属感、职业认同感、荣誉感，牢固树立“择一行终一生”的职业理念。

二、强化政府服务。民营企业要秉持劳模精神、工匠精神，除自身努力，也需外援。为此，政府要着力振兴实体经济，围绕企业需求，做好服务。首先，从政策上予以支持，包括加大对民营企业名牌产品的奖励力度，继续实施质量奖，引导优质资源回归实体。其次，深入开展全国性技能比赛，鼓励各行各业培养工匠型领军人才、劳动模范，以选优评优等方式予以表彰奖励，搭建技能人才展现才华的舞台，不断改善民营企业劳模精神和工匠精神的“生存土壤”。